Michał Listwoń

Specjalista ds. marketingu internetowego
Social Media:
Kim jest Michał Listwoń?

Kim jesteś i co warto o Tobie wiedzieć?

Z pasją poświęconą marketingowi i technologii, od ponad 6 lat jestem częścią opolskiej firmy Weegree. Moja kariera rozpoczęła się od stanowiska juniorskiego marketingowca, a dzięki zaangażowaniu, ciągłemu rozwojowi i chęci do nauki, przeszedłem pełną ścieżkę kariery. Awansowałem na stanowisko specjalisty ds. digital marketingu, następnie na seniora marketingu, aż w końcu doszedłem do pozycji chiefa działu marketingu i członka zarządu firmy.

Moja fascynacja marketingiem zaczęła się już podczas studiów – ukończyłem Dziennikarstwo i Komunikację Społeczną ze specjalizacją marketingową. Wiedziałem już wtedy, że chcę połączyć swoją przyszłość z tą dynamicznie rozwijającą się branżą. Bezpośrednio po ukończeniu studiów, wskoczyłem w świat marketingu.

Zawsze byłem zafascynowany nowymi technologiami i innowacjami technologicznymi, co okazało się nieocenione w mojej karierze zawodowej. Ta pasja pozwoliła mi na twórcze wykorzystanie najnowszych narzędzi i trendów marketingowych, co przyczyniło się także do mojego szybkiego rozwoju, jak i awansów zawodowych. Wciąż jestem ciekawy, co przyniesie przyszłość w obszarze technologii i jak będzie to wpływało na świat marketingu.

Specjalizuję się dość szeroko w digital marketingu. Mam doświadczenie w każdym z kluczowych obszarów – SEO, PPC, E-mail Marketing i SM. Systemy reklamowe znam nie tylko z teorii, ale także z praktyki od strony tworzenia kampanii krok po kroku w całości.

Twoja praca

Jak wygląda Twoja praca?

Jako osoba, która zawsze stawia na priorytety, niezmiennie zaczynam każdy dzień pracy od kawy albo od dwóch. Jako szef działu marketingu, moje obowiązki są zróżnicowane i obejmują zarządzanie całą strategią marketingową firmy, dbanie o jej wizerunek, przekazywaniem wiedzy zarządzanie budżetem oraz nadzorowanie realizacji zadań. W moim obecnym miejscu pracy skupiamy się przede wszystkim na marketingu internetowym, dlatego zadania z tym związane stanowią około 90% czasu mojego działu. Z nieustannym entuzjazmem i zapałem śledzę najnowsze trendy w tej dziedzinie, aby zawsze być na bieżąco i przekładać to na skuteczne strategie dla naszej firmy.

Poza działem marketingu, mam pod swoją „opieką” również dział przedsprzedaży oraz dział robotów humanoidalnych. Ten ostatni obejmuje zarówno sprzedawców, jak i programistów, co dodatkowo poszerza moją sferę obowiązków.

Jako członek zarządu firmy, moja rola nie ogranicza się tylko do marketingu. Biorę udział w procesie tworzenia strategii dla całej firmy, co obejmuje nie tylko aspekty marketingowe, ale także operacyjne. Wymaga to ode mnie ciągłego myślenia strategicznego, analizowania trendów rynkowych i dostosowywania naszych działań do zmieniającego się środowiska biznesowego.

Przy tak zróżnicowanych obowiązkach i zadaniach, dużą część mojego czasu spędzam na spotkaniach i rozmowach. Pomimo, że jestem osobą, która preferuje mieć wszystko zapisane w mailach czy dokumentach, zdaję sobie sprawę, że bezpośrednia komunikacja jest niezbędna w zarządzaniu i planowaniu. Ta część mojej pracy pozwala mi na efektywne koordynowanie działań zespołu, rozwijanie relacji z partnerami i utrzymanie płynnej komunikacji na wszystkich poziomach organizacji.

Twoje kompetencje

Jakie umiejętności lub cechy są kluczowe w Twojej pracy?

Od zawsze byłem zdania, że osoby, które są pełne ambicji i pragną ciągłego rozwoju, są w stanie poradzić sobie z każdym wyzwaniem. W moim przekonaniu, jedną z podstawowych kompetencji, której warto się nauczyć, bez względu na poziom czy wybraną ścieżkę kariery, jest umiejętność zarządzania własnym czasem. Bez tej umiejętności, trudno jest efektywnie zarządzać czasem i zadaniami innych. Polecam każdemu pracę z dowolnym kalendarzem online (nie mówiąc już o narzędziach do organizacji zadań), planowanie tygodnia z wyprzedzeniem i dokładne rejestrowanie każdej aktywności.  

Jestem także osobą, która potrafi znaleźć wspólny język z niemal każdym – to jest niezwykle przydatne zarówno w pracy, jak i w życiu codziennym. Dla osób, które nie czują się w tym komfortowo, warto jest pracować nad tą umiejętnością.  

Jestem także przekonany, że warto być zawsze na bieżąco z najnowszymi technologiami. To nie tylko pasjonujące, ale też pozwala uprościć wiele procesów i zdobyć znaczącą przewagę konkurencyjną. Wierzę, że technologia jest kluczem do przyszłości, a jej zrozumienie i umiejętność wykorzystania jest niezbędna do osiągnięcia sukcesu w dzisiejszym świecie.  

Na koniec, zawsze zachęcam do łączenia pasji z pracą. WIem jak to brzmi, ale jestem przekonany, że bez tego nigdy nie osiągniemy pełnego spełnienia zawodowego. Praca, która jest jednocześnie naszą pasją, nie jest tylko pracą – staje się częścią nas, co pozwala nam dążyć do osiągnięcia najwyższych standardów w naszych działaniach.

Porady

Jakie rady dałbyś komuś, kto jest na początku drogi w Twojej dziedzinie?

Na początku swojej kariery zawodowej, kluczowe jest znalezienie tego, co naprawdę sprawia nam przyjemność. W moim przypadku, nie było to takie proste – moje zainteresowania i specjalizacje często się zmieniały. Kiedyś na jednym ze szkoleń usłyszałem, że ludzi można podzielić na dwa typy. Pierwszy typ to osoby, które chcą zgłębić wszystko na dany temat, stać się absolutnymi ekspertami w jednym konkretnym obszarze. Drugi typ to osoby, które chcą wiedzieć wystarczająco dużo na każdy temat, mając szersze, ale mniej specjalistyczne spojrzenie. 

Ja bez wątpienia należę do tej drugiej grupy, dlatego moje zainteresowania często się zmieniają, kiedy czuję, że osiągnąłem satysfakcjonujący mnie poziom wiedzy i doświadczenia. Ta dynamika pozwala mi na ciągłe odkrywanie nowych obszarów, rozwijanie różnorodnych umiejętności i utrzymanie świeżości perspektywy.

Jeśli ktoś planuje zanurzyć się w świecie digital marketingu, moja rada byłaby najpierw zapoznać się z głównymi kanałami i wybrać jeden, który najbardziej cię pociąga, jednocześnie zdobywając podstawową wiedzę na temat pozostałych. To stanowi solidny fundament, na którym możesz budować dalsze umiejętności i doświadczenia. 

Digital marketing to niesamowicie fascynujący obszar, pełen zmienności, wymagający kreatywnego myślenia, ale jednocześnie oparty na analityce i danych. Możliwości jest tu tak wiele, że każdy, niezależnie od swoich preferencji, z pewnością znajdzie coś dla siebie. To zawód, który pozwala łączyć różne umiejętności, daje możliwość ciągłego rozwoju i nieustannie stawia nowe wyzwania.

Dołącz do nas

Zacznij rozwijać się z nami i zyskaj przewagę na rynku pracy – za darmo!

Poznaj innych mentorów

Przedsiębiorca, Specjalista HR
Head of marketing
CEO, Doradca
Konsultant, Trener, Praktyk employer brandingu

Chcesz zostać mentorem?

Pomóż innym postawić pierwsze kroki na drodze kariery